Drive. Ce Anume ne Motivează cu Adevărat (LIVRARE: 15 zile)

Descrierea Cărții

Făcând recurs la patru decenii de cercetare ştiinţifică asupra motivaţiei umane, Pink ne arată distanţa dintre ceea ce ştie ştiinţa şi ceea ce face economia – şi cum această discrepanţă afectează toate aspectele vieţii umane.

El analizează trei elemente ale adevăratei motivaţii – autonomia, perfecţionarea şi scopul – şi oferă soluţii inteligente şi surprinzătoare pentru punerea lor în practică, într-o carte remarcabilă care va schimba modul în care gândim şi trăim.

Recenzie Bestseller.md

Cartea este centrată pe opoziția dintre sistemele de operare ale managerilor, denumite de autor Motivația 0.2 (recompense și pedepse) și Motivația 0.3 (autonomie și perfecționare). Referitor la autonomie, Pink consideră că suntem născuți pentru a fi jucători și nu pioni. Suntem sortiți să fim indivizi autonomi, nu automate individuale.

O carte recomandată tuturor managerilor care nu vor să fie detestați de angajați sau, mai rău, concediați de patroni. De fapt, nu e o carte doar pentru manageri, este o lectură necesară părinților, pedagogillor, politicienilor ș.a. - Ion Bargan

 Recenzii

„Ideile lui Pink merită să fie împărtășite. De fapt, grupurile corporatiste nu ar greşi dacă renunță, pentru o oră, la consilierii lor bine plătiţi şi, în acest timp, ar citi concluziile lui Pink.” - Forbes

„Aceste lecţii merită să fie învățate şi, cu cât mai multe companii se simt încurajate să implementeze sfaturile lui Daniel Pink, cu atât mai bine.” - Wall Street Journal

Video despre Carte

Despre Autor

Daniel H. Pink este autorul bestsellerurilor A Whole New Mind (2006), The Adventures of Johnny Bunko (2008), Free Agent Nation (2002) şi editorialist la The New York Times, Harvard Business Review şi Wired. Este unul dintre cei mai apreciați speakeri ai momentului, susținând seminarii și prelegeri pentru corporaţii, asociaţii profesionale şi universităţi din întreaga lume despre transformarea radicală a modului în care funcționează economia şi despre noua tipologie a locurilor de muncă.